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5月份日本招聘项目如下:

1、北海道服装工6名,女,32岁以内
2、大阪食品工8名(会日语优先录用)女,38岁以内(合同期一年)
3、静冈无技术男工20名,女工5名,38岁以内
4、茨城机械工3名(加工中心),男,35岁以内

5、岐阜服装打样工9名,女,40岁以内,有3年以上服装打样经验,会看型纸(直接推荐录取)

6、高知大棚蔬菜工3名,女,35岁以内

7、山形羊毛衫套口工3名,女,40岁以内,有套口工作经验2年以上
8、富山织布工3名,女,40岁以内,有织布经验2年以上(直接推荐录取)
9、东京都、大阪无技术防水工10名,男,35岁以内 
10、岐阜无技术检验工10名,女性,18-35周岁

 另外本公司常年招聘新加坡、日本留学等等。
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护士出国的条件和途径[南通出国劳务]
双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间:2015/3/14 阅读:5059次 【字体:

中国护士出国需要具备以下四项基本条件:


第一,学历至少需要三年全日制护理中专以上学历,最好是护理大专。
第二,有一定的英语基础,大学四级或IELTS 5分是护士出国的基本要求。
第三,持有中国注册护士执照。
第四, 本科护士至少应具备1年以上的工作经历;大专护士至少需要2年以上护理工作经验;中专护士应至少有3年以上医院工作经验。国外医院在选拔人才时特别注重工作经验和实际的操作技能,那些人到中年但具有丰富护理经验的护士是很受国外单位青睐的。


中国护士出国途径通常分以下四种模式:


一、“短期语言培训 + 护工工作”为主要出国模式


       这种模式可谓是介于留学与工作之间的一种中间模式。 这主要是因为西方国家急缺护士,因此对护士入境条件较为宽松。 具体表现在对学历、资金担保、英语水平、办理签证的手续等方面都大大降低了要求。
       这种途径比较贴近中国护士的实际现状,回避了中国护士由于英语无法达到国外要求而不能出国就业的尴尬和遗憾,但是只能作为护工或护士助理工作,而不能作为注册护士(RN) 工作。


二、直接出国工作


        目前选择这种途径的中国护士几乎都是到国外的老人院或护士之家做护工工作。此类工作较为简单,对语言要求也很低,出国后即可工作,经济上的压力较小,因此大多数中国护士可以胜任和接受。主要国家有新加坡、沙特、阿联酋等中东国家以及非洲国家。这种途径正受到相当一部分中国护士的青睐。


三、申请就读国外大学的护理专业课程,以传统的留学生身份出国


        这种途径是中国护士的一项长期投资,对于中国护士将来的长远发展大有帮助。因为拥有国外高等教育背景和文凭及生活的经验,未来薪水待遇将大幅提高。
        这种途径办理签证要求较高,体现在IELTS成绩、资金担保多等方面,适合工作不到5年、家境好、外语较好的护士优先选择。


四、通过发达国家的护管局的评估,直接去国外医院实习,拿到所在国的注册护士执照。


        这类途径主要有到澳大利亚,英国的医院实习,或者去美国考NCLEX等考试,然后拿到所在国的注册护士执照。
        这种途径比较贴近IELTS 6分以上中国护士,或有2年以上海外护理工作经验的30岁以上中国护士的实际现状,并有较强的可行性和稳定性医学。


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